Prévoyance et contrat collectif entreprise
pour protéger vos salariés à Grimaud

Implanté dans le golfe de Saint-Tropez, notre cabinet d’assurances Peyre se met au service des professionnels et des entreprises pour vous proposer des solutions pertinentes pour vous et vos salariés. Le cabinet Peyre cherche à apporter les réponses aux problèmes que vous pouvez rencontrer en tant que dirigeant d’entreprise : gestion de patrimoine, complémentaire santé pour les salariés, contrats de prévoyance, etc.

En assurance, la prévoyance désigne de façon générique tous les contrats et garanties qui couvrent les risques sociaux liés à la personne en cas d’arrêt de travail. Ce dernier peut être temporaire ou définitif : accidents de la vie quotidienne ou maladies causant une incapacité de travail, invalidité, voire décès… Aussi est-il important d’assurer le maintien des revenus de la personne et de sa famille.

Allianz Prévoyance Entreprise pour une protection sur mesure près de Saint-Tropez

L’expertise, la réactivité et la disponibilité de nos conseillers nous permettent de vous proposer des offres correspondant à vos besoins et à ceux de vos salariés.

Pour répondre pleinement à vos attentes en termes de protection de vos employés, Allianz a conçu l’offre Allianz Prévoyance Entreprise, une solution étendue, modulaire et organisée autour de 3 modules : décès, majoration accident, arrêt de travail. Chacun de ces 3 modules dispose de 4 niveaux de protection différents, qui s’adaptent aux besoins de l’entreprise et des salariés.

Protégez vos salariés à tout moment

En choisissant les contrats de prévoyance d’Allianz, vous choisissez de protéger vos salariés à tout moment et de garantir des revenus complémentaires dans les cas suivants :

en cas d’arrêt de travail, le salarié perçoit des indemnités quotidiennes venant compléter celles versées par la Sécurité sociale,

en cas d’invalidité, le salarié peut percevoir une rente venant compenser en totalité ou en partie sa perte de revenus,

en cas de décès, un capital (ou une rente) est versé aux bénéficiaires choisis par le salarié, leur apportant ainsi une aide financière.

Protection adaptée aux besoins de vos salariés : régime de prévoyance collective

Avant d’établir un contrat de prévoyance, il est important d’effectuer un bilan des besoins en prévoyance de vos salariés ainsi que de leurs familles, en étudiant les montants couverts par le régime de base obligatoire. En prenant votre rendez-vous avec l’un de nos conseillers, vous réalisez une étude des points essentiels pour la conclusion d’un contrat de prévoyance :
– le montant des indemnités d’arrêt de travail et de rente d’invalidité,
– la nature et l’étendue des garanties,
– la répartition entre la part employeur et la part salariale,
– les possibilités de revalorisation des garanties,
– l’existence de délais de carence et/ou de jours de franchise,
– les différents services d’assistance proposés.

Nos conseillers restent à votre disposition afin de répondre à toutes vos questions sur la conclusion des contrats de prévoyance collective.